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第1部分：财务月个人工作总结
1。工作完成
1。做好基础财务管理，及时完成各项日常工作。
每天按时完成银行明细、日常资金计划、银行资产负债表、付款申请审核表的编制和提交，及时完成各种原始凭证、资金支付、费用报销、发票开具的审核，每日会计凭证的编制等工作。
2。顺利完成公司各项财务报表的编制和财务分析。
根据集团公司管理要求，本月完成财务部门快报、国有资产快报、内部往来表、合并报表说明、各项费用统计表、月度财务情况说明、财务报表本月按期进行的分析、月度资金使用滚动计划等报告及分析报告的编制和报告；
3。分阶段完成20xx年各项税费的缴款核定和纳税评估工作。
在公司李总、庄总的主持下，我们配合税务部门完成了去年各项税费的缴款核定和纳税评估工作，并对我司个人所得税规定进行了详细的审核。公司少付了评估报告中提出的建议。与税务部门进行解释并深入沟通。为我公司税务风险的控制打下良好的基础。
4。完成部分经常项目清理工作。
核销往年往来账户，核销部分两年以上无业务往来、金额较小的往来账户，优化部分往来账户减少双边待结账、核销长期账账户。呆账和呆账已处理完毕。
5。进一步加强财务人员管理，调整优化部分岗位和工作。
综合考虑各财务人员的专业素质和工作能力，对部分岗位和任务进行了调整，进一步加强公司财务会计水平，确保各岗位人员能够充分发挥所长，带来使公司走在前列。财务管理水平进一步提高。
2。问题
1。会计基础数据的准确性有待提高。
会计要求必须及时、统一、准确，反映企业真实的经营状况。由于财务人员不直接参与企业的采购、生产、销售，与各部门的衔接不到位，信息反馈不及时，基础会计数据的准确性不高。
2。财务管理制度不健全，缺乏相应的财务工作指导流程。
由于财务管理由大银海统一控制，因此公司对于建立和实施自己的财务管理制度和流程的积极性不高。所有财务管理活动基本遵循集团财务管理制度，存在部分管理不规范的情况。制度根据公司实际情况进行了优化，但缺乏相应的制度实施流程，对公司和部门的工作指导不到位。
3。财务人员业务素质有待进一步提高，对公司生产流程了解不够。
所有财务人员基本具备会计技能，但缺乏进一步发现问题、分析问题、解决问题的主动性和能力。大多数财务人员对财务管理的理解仍然局限于基本的会计处理和报告。在填写报表等层面。由于部分财务人员没有生产型企业的工作经验，对公司的生产流程了解不够。
4。财务分析不到位。
大多数财务分析仅对财务报表进行精简说明，而没有对存在的相关问题进行深入分析，对企业管理缺乏实质性帮助。
5。闲置资产、报废资产管理处置不到位。
未设立专门台账管理公司闲置资产，未充分分析闲置资产对公司利润的影响，导致公司相关分析数据失真。
3。下一步工作计划
1。加强会计基础工作。
及时与各业务部门沟通，加强各项基础数据的审核，确保采集数据的准确性，及时对相关业务进行会计处理，确保账实相符。
2。完善财务管理制度，优化各项财务工作流程。
结合公司实际情况，完善集团相关财务管理制度，优化各项财务工作流程，下发相应工作流程图，更好地服务公司。
3。加强财务人员的培训和考核。
组织财务人员到生产车间学习交流，进一步了解公司生产流程，并选派部分财务人员参加集团公司举办的会计培训班和交流会，加强与集团公司的沟通，提高自身的财务绩效 专业水平。
4。加强财务分析工作。
提高财务分析水平，让财务分析更加实用。注重立足企业生产经营本质进行分析。重点关注企业管理层对财务分析数据的需求。力求全面深入的财务分析，为决策提供优质的管理依据。
5。加强闲置资产、报废资产的管理和处置。
设立专户管理公司闲置资产，做好闲置资产对公司利润的影响分析。
第二部分：个人年终工作总结
我的工作是一名在线艺术家。我的工作主要涉及网站广告设计、广告图片更换、页面策划与修改；网站页面制作、风格修改、后期维护等不同工作。可以说，凡是需要凸显我们网络部门和网站整体形象的地方，都需要艺术家的参与。
设计工作是痛苦的同时也是快乐的。每当我面临重大的设计任务时，我都会充满压力。我开始收集各种信息（包括文字和图片），然后寻找设计灵感。我思考、担心、经历痛苦和磨难。 ，当我终于有了满意的想法时，我的心情轻松多了。每当努力工作之后，自己的劳动成果得到大家的认可，就是工作中最大的幸福！满心欢喜。
1。以下是我对一年来工作的回顾。工作主要围绕以下内容：
1。官方网站已改版。
2。激光美容网站制作与设计。
3。中韩整形网站相关的风格修改、日常维护、广告设计、内容更新。
4。活动主题和项目主题设计。根据文案提供的内容，设计策划专项活动。平均3天/件。
2。经验总结：
作为一名网页美工，除了必备的网页三剑客、PS等软件外，还需要熟练使用HTML，对ASP或PHP、JSP有初步的了解。
1。表达一定的艺术效果，特别是对于医疗网站来说，视觉效果非常重要。一个成功的网站应该将网页设计得有吸引力，同时传达设计思想和情感。网页作为一种媒体，必须具有一定的艺术感染力。浏览者很难喜欢平淡、杂乱或美观的网页，更不用说浏览其内容了。
2。使页面结构清晰易读。你经常可以看到这样的页面，里面堆满了很多内容，不考虑它的空间框架，让人无法知道哪些内容是最权威的。没有流畅的视觉流程，这是典型的未能注重布局的清晰度和可读性。
3。实现不同功能：
在互联网的信息高速公路上，网页最重要的功能就是传递信息的手段。因此，其中的一切都是为了这个目的。一切都应该围绕这个中心来设计。那么，要实现这个功能，网页的美术设计和内容就必须有的放矢。所谓针对性，就是不同类型的网页需要不同的艺术效果。
4。网页内容：
网页设计师美化网页，增加网页设计的艺术感，都是为了服务于网页设计的内容。一般来说，一个网页有几个基本内容：标题、网站标志、主要内容、导航、广告栏等。
5。确定网站风格：
浏览整形美容行业网站或专题的用户群体一般都是爱美人士。年龄范围约为20至45岁。对于这一群体来说，页面设计浪漫且富有艺术感。
6。判断网页之间的链接关系：
网站的主体方案布局好后，需要考虑各个网页之间的关系，是星形、树形、网络形，还是线形链接。
俗话说：经历才能成长。世界上没有什么是完美的。每个人都有缺点。一旦工作量很大，就很容易出现不耐烦、粗心大意的情况。当遇到设计问题时，我及时与同事沟通，向他们请教，取长补短，共同完成工作任务。与客户沟通时积极听取他们的意见和建议；不断努力学习、提高自己；及时了解客户需求，并根据客户要求不断修改您的设计作品。经过时间的洗礼，我的专业技能和发展都会得到提高。我相信我会在今后的工作中弥补这些不足，努力提高自己的技能，完善自己的工作，为公司的发展尽自己最大的努力！
第三部分：财务月个人工作总结
20xx年财务部工作紧紧围绕集团领导年初提出的20xx年工作重点和20xx年财务部工作计划。在集团管理中心的正确领导和各部门的全力配合下，实施成本管理和资金管理，以务实高效的工作作风，各项财务任务有序完成，有力地促进了财务管理在企业管理中的核心作用。为进一步做好财务工作，现将20xx年工作进行简单回顾和总结如下。
1。会计电算化的成功实施，使财务工作迈上了新的台阶。
按照年初的计划，财务部上半年完成了财务软件的实施。实施过程中，我们与软件销售方技术人员多次沟通，在数据初始化时为施工企业建立了规范的核算体系。会计科目、会计科目、费用科目的设置均按照建筑业企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门的会计检查做好前期工作。目前，会计电算化已全面实施。项目部和公司共有9套完整的台账，运行良好，并由总账会计负责。所有会计人员均熟练掌握财务软件的应用和操作，财务会计顺利从手工过渡到电算化处理。这不仅节省了财务人员的时间，提高了工作效率，而且大大提高了数据查询功能，为财务分析奠定了良好的基础，使财务工作迈上了新的台阶。
问题是：由于存储数据库的计算机不是一台单独的计算机，它也用于日常工作操作。由于操作失误，导致账户集数据丢失，只能花费人力和时间重新进入账户集。在今后的工作中，要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期备份硬盘、光盘，并将数据备份任务分配给负责人，避免类似的重复工作。
2。做好日常财务工作。
1。财务部虽然人多，但都分散到各个项目部。公司财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、会计核算、票据审核等工作。同时要配合营业部的招投标工作，完成大量的会计报表材料、银行信息、社保信息，经常办理员工社保申报、每月增减。在这项最平常、最繁琐的工作中，财务部能够妥善处理好轻重缓急。
及时为各项经济活动提供有力的支持与配合，基本满足我部各部门的资金需求。
2。熟练掌握日常财务工作流程，能够做到有条不紊、账目清晰、相符。从原始发票的获取到凭证的填写，从会计报表的编制到凭证的装订和保存，从经济合同的备案到各种基础财务数据的收集，都已正规化、标准化。收集、整理、装订、归档均按照财务档案管理系统进行，使财务部成为公司的信息数据库。存在的问题是：在财务部内部自查和反检查中，发现个别业务的会计处理不够严谨。比如，长线交易的现象时有发生。客观原因是工作量大，没有时间复习。主观原因是工作不够细心、严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。明年我们将加大内部自查对账工作，确保每笔交易时刻准确。
3。切实开展工程成本核算，加强各项目部门的财务监督管理。
1。财务部及时进行内部岗位变动，专门设立成本会计岗位，由具有现场财务管理经验的财务人员担任。他们每个月都会去项目现场，逐项进行成本核算。
2。 20xx年，我部门组织成本核算配合工程部开展了多个项目，对汉源H段、汉源F段、巴中S302线、康定公路等多个高速公路项目进行了核算。在核算的同时，我们重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在损失、财务风险、成本费用控制等情况进行详细了解和检查，为项目的核算提供了及时的信息。集团公司加强项目部管理，提高企业效益。有效信息。
存在的问题是：一是部分项目财务基础管理比较薄弱，自营项目物资管理监管力度不够。特别是巴中S302线项目，材料单据无法及时提交至财务部门，部分结算单据仅由结算人持有，财务人员不持有。导致重大数据无法及时准确报送，项目债务无法及时掌握，资金无法统筹安排。
第二个原因是物资文员是项目部自己聘请的，没有接受过系统的财务培训。他们不了解公司的财务系统，缺乏数据传输方面的配合。加强物资人员培训，落实公司财务制度。
三是原始备案凭证不统一，记账人员随意性很大，结账时财务审核无法一目了然，审核难度加大。财务部应规范项目上的各种原始记录票据，设计机械施工、碎石材料、运费等专项财务单据，要求材料文员按财务要求填写、签字，并按时汇总上报。同时，简化数据统计和报送，规范、汇总和报送基础数据，确保财务信息的准确性和及时性。
4。积极筹集资金，确保现金流正常化。
20xx年，多个高速公路项目同时建设，资金需求总量增加，给财务部门带来了不小的融资压力。为了公司的长远发展，获得银行贷款支持，弥补公司发展过程中的资金需求，是财务部20xx年的目标。今年，考察了多家银行后，我选择在成都商业银行锦江工业园支行开立了基本账户。通过半年多的接触和多次沟通，我们与银行建立了友好合作关系。在此期间，我们根据银行的要求收集整理了大量的财务资料，编制了各种贷款报表，并接受了银行和担保公司的多次检查。几经周折，20xx年6月，在成都市中小企业担保公司的担保下，与成都商业银行锦江工业园区支行成功建立了200万元的授信关系。
在完成贷款工作的同时，加强与银行的沟通，在准备贷款材料时，从封面到内容都花了不少心思，从每一个字到每一个数据都经过深思熟虑。对于能够提供此类信息的首次贷款公司，银行给予了积极评价，树立了该公司财务稳健、管理规范的企业形象。财务部也在交流中全面了解了贷款工作，学习了新的业务知识。
明年我们将与银行建立更紧密的联系，与银行进行更多的沟通。在保证20xx年原有融资总额的基础上，积极寻求新的融资渠道，争取获得更多、更灵活的资金支持。同时，还要开展和推进银行信用评级工作，为公司投标工作提供有力支持。
5。对所属单位进行多元化财务管理。
1。 20xx年生态公司所属项目的管理模式是将项目收入集中纳入基本账户，扣除管理费和税金后的剩余资金由所属单位自由使用。这种管理方式的优点是：资金集中，为企业贷款创造良好的环境；利用部分空闲时间
资金周转可以缓解公司短期资金压力；通过资金管理，可以间接了解所属项目的建设情况、材料支付情况。缺点是：所属单位对资金的使用有一定的限制，因此存在一定的阻力。为争取理解和支持，财务部充分做好解释和服务。同时，这种管理模式需要出具经营管理证明，涉及的涉税手续较多，增加了财务部门的难度和工作量。总体来说，这种管理模式更有利于公司的持续经营和长远发展。因此，明年渔阳生态绿化公司下属项目将继续沿用这一模式进行管理。
2。康鹏公司20xx年的管理模式是开立临时账户。缴纳管理费后，资金由项目部拨付，相关涉税手续由项目部承担。这种管理模式赋予附属项目充分的财务自由，财务只需一张支票和盖章即可管理。但由于人手不足，这种管理几乎流于形式。对此，公司存在一定风险。所属单位不设立账户存在税务风险，资金使用无监控，存在逃税风险和债务风险。但高速公路工程发票较难取得，且施工地点偏远。财务部推行资金集中管理模式存在诸多障碍。 20xx年，需要通过与税务部门的沟通，寻求更加完善的管理办法。
3。附属项目的管理需要频繁办理税务手续和银行开户手续。大量的外派任务给部门增加了很大的压力和工作量。为做好各项工作，财务部一方面安排人员、安排工作，另一方面平等对待所属项目，热情服务。在为他们提供财务咨询、税务咨询时，耐心解释并吸收各方意见。不断提高认识，做好金融服务工作。
6。加强与税务部门的沟通。
1。在年初的临时税务检查中，我们提前与税务管理员沟通，同时做好账务自查的准备工作。我们在检查过程中认真对待税务人员的询问，顺利通过了税务检查。 。
2。财务部门在办理税证、纳税资料时，出于掌握税源的目的，地方税务机关人为地设置诸多障碍，甚至刁难。财务人员不懈努力，多方寻找突破口，加强与当地税务机关的沟通，最终获得了当地税务机关的理解和支持，避免了公司承担一些不合理的税负。
问题是：项目部出于节约成本的好意，没有取得相应的发票，导致账面利润数百万。各项目的财务人员通常会想尽办法收取发票，但也只是杯水车薪。今年3月份，我们需要面对康鹏公司账目和三和公司账目的税务检查。财务部必须采取对策，这需要公司领导和项目部的支持。另一方面，针对建筑企业普遍面临的发票获取困难问题，财务部门应加强与税务部门的沟通，寻求更好的解决方案。
7。加强资金管理。
1。积极清理流动资金。应收款项主要为员工出差、购物借入的备用金。这些贷款如果不及时清算，将无法真实反映经济活动和支出，甚至可能造成不必要的损失。为此，我们积极采取措施，加强管理。和清算。一是控制借贷资金数额；二是控制借阅占用的时间；三是及时清理、结清借款。由于措施得力，公司总部每位员工都养成了及时还款的良好习惯。
2。货币资金方面，每月月底定期对项目财务人员、公司出纳的货币资金进行内部自查和自查。即使面对庞大繁琐的资金流动，仍能保证资金收付安全、准确。
问题是：部分项目部因员工擅离职守，向员工发放私人贷款尚未收回。针对这一问题，财务部提出明确要求：民间贷款必须报财务部并经总经理批准，并在工资发放时及时扣除。
财务部在加强资金管理的同时，也要思考资金效率问题。在公司积累大量资金期间，可与银行密切合作，尝试采用“通知存款”、“协议存款”的方式，提高公司资本增值率，实现双赢。通过与银行相互支持。
8。做好年终决算工作。
年终决算是一项比较复杂、艰巨的工作。主要包括会计核算、盘点公司经营状况、考核各项目经济指标等。这也是向银行和税务机关提供公司过去一年财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月份里，财务部齐心协力、加班加点，表现出了不怕苦、不怕累的敬业精神，于16日顺利完成了年终决算。这个月。
本年度财务报表包括公司整体盈利能力、债权债务情况；宇阳公司、康鹏公司、科技公司的盈利情况；营运部门及各工程项目部经济指标及费用完成情况。综合反映公司经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力等情况。为本年度绩效考核和经营责任目标考核提供真实、可信、详实的数据信息。财务部将根据集团领导的经营思路，不断积累经验，提供更详细的财务数据。
9。团队建设。
1。今年因业务扩大，招募了一批应届大学毕业生，培养新生力量。年初，财务部首先完成了内部组织架构的完善，编制了各岗位的岗位说明书，明确了相关岗位的岗位职责、工作内容、工作权限、必要的工作技能以及汇报和对外关系等。让每一位新员工清楚地知道自己的工作应该如何开展，部门对他的要求是什么。新员工到岗后，我们对他们进行专门培训，同时注重日常工作中的沟通和指导。老员工悉心传授，新员工虚心求教。他们在短时间内迅速上岗并独立工作，而且大部分表现都非常出色。
2。今年，财务部面临多次岗位调整。交接过程中，工作交接、票据交接、货币交接均按照标准化程序进行。交接后，各岗位工作依然有序、顺利进行，保证了财务部的正常运转。
存在问题：项目财务人员缺乏财务知识和税务知识，票据处理不够清晰，导致往来账目不清。在审核和核算处理过程中，公司总部需要花费大量的精力来理清关系。 。有些财务人员在工作中责任心不强，不能站在公司的立场和利益上。同时，还存在服务意识不够、不服从项目经理安排、人为设置资金支付障碍、强行刷卡等不良工作作风。更严重的是财务人员挪用现金。因为发现得早，所以没有造成损失。但这件事给我们部门的工作敲响了警钟。
为了吸取过去的教训，明年将从以下几个方面加强对不良作风的治理。制度管理方面：加大监管力度，定期进行现金盘点，防患于未然。在人性管理方面：加强财务人员素质教育和职业道德教育。技术管理：建议实施远程软件，加强财务集团管理，加强资金使用管理。这就需要进一步完善财务软件系统，将项目部出纳的现金和银行账户整合到现有的财务软件网络中，力求实现各项目部业务财务数据和现金流的实时可视化。最后一个方面：财务部真诚欢迎项目经理、项目人员、协作团队对不良做法的举报和投诉。
财务部门要加强专业知识方面的培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务人员沟通等。特别是今年，国家出台了企业所得税和个人所得税新税法。财务部将安排专门时间进行内部学习讨论。部门经理要充分调动本部门人员的积极性，同时注重自身专业水平的提高。培养项目财务人员不仅要能够做好资金的收付工作，还要充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。
通过思考一年来的工作，我有以下感受：
第一：荣誉感、责任感、归属感是打造一支业务全面、工作热情高涨的团队的基本条件。
第二：责任心是员工最基本、最重要的职业素质之一。
在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，财务部今年的工作取得了良好的成绩。今年以来，全体财务人员在繁忙的工作中表现出了极大的努力和奉献。虽然我们做了很多工作，但来年的任务会更重，压力会更大。还有很多事情等待着我们。我们将继续挑战明年的工作。积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为公司的发展壮大做出新的更大贡献！
第四部分：财务月个人工作总结
首先，在领导的帮助下，我了解了收银岗位的各项制度及其日常工作流程。在同事们的指导和帮助下，我学到了很多工作知识，并尽快熟悉了这份新工作。职场上没有贵贱之分。你必须努力工作，才能体现人生的价值。同时，为了提高工作效率，我平时自学计算机知识和ERP出纳知识和操作，利用ERP让工作更加准确、快捷。
其次，作为公司出纳，我在收款、付款、报告、监督四个方面履行了应有的职责。这_个月来，在不断改进工作方法的同时，我圆满完成了以下任务：
1。日常工作
1。严格执行现金管理和结算制度，定期与会计核对现金和账务，发现金额不符及时报告并及时处理。
2。及时汇总公司各项收入，开具收据，并及时收取现金存入银行。
3。根据会计师提供的依据，联系银行相关部门，有序完成员工工资及其他应发放资金的支付工作。
4。遵守财务程序，严格审核（凭证必须有经办人员及相关领导签字后方可付款），不符合程序的凭证不予付款。
2。其他工作
1。为公司上市财务审计做准备，准备所需的财务相关材料。为做好审计部门对我公司会计情况检查的准备，做好前期自查自纠工作，对检查过程中可能出现的问题进行统计。 ，并报领导审核。在工作中，我忠于职守，尽心尽力。领导和同事也给了我很多帮助和鼓励。
2。完成领导交办的其他任务。
3。回顾并审视我们自身的问题，我想：
1。学习不够。目前基于信息技术、专业知识、工作方法的会计软件应用和理论基础还不能完全适应新的工作。
2。针对以上问题，未来努力的方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。要熟悉业务，一定要学习相关专业知识，虚心向领导和同事请教，增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取明年取得会计从业资格证书。
第五部分：事业单位年度考核表及个人工作总结
（一）生产管理 在分厂的工作过程中，我主要负责分厂的生产XX工作；对内，我立足于车间制芯、造型、熔炼三大部门的衔接，狠抓提高班次生产效率。要求单位时间产量，通过OEE分析计算，发现分析影响整体效率提升的瓶颈，制定相应考核政策，提高员工生产积极性，促进整体效率较上年提高；对外加强沟通协调，与生产制造部门紧密结合，xx库存处理情况，及时调整生产进度，把会议交付作为生产xx的第一原则，确保下工序的顺利开展；新产品试制期间，遵循优先安排的原则，并及时通报跟踪结果，确保竹一分公司全年新产品试制进度不会因试生产不及时而受到影响； xx生产工艺因素，以前期准备工作为重点，逐步在分公司实行每道工序一道工序。采用流水作业模式，简化生产物资的物流调整和配送，践行“精益生产”。
（2）质量管理在分厂的质量管理过程中，我主要配合、协助厂长做好质量管理工作；在厂长的细心讲解和指导下，我对产品特点有了初步的了解，并总结了一些产品的常见问题和重点控制项目，从制芯到混砂成型到熔炼各环节的特点并利用公司自主研发的“自主检验”工具对浇注进行总结归纳，服务于生产现场，保证质量。对整体的提高起到了一定的推动作用；在体系办的帮助和指导下，我明确了分公司质量体系的要素，促使我掌握管理的基本细节，保证体系的顺利运行。
（三）成本管理在分公司成本管理过程中，我主要以制造费用、原材料、动力成本的控制为重点，注重提高全体员工的成本意识，借鉴成本管理的先进经验控制其他分支。贵金属原材料、动力电费等实行分包和值班考核并明细核算，减少生产现场材料浪费；及时调整XX库存状况，努力实现产销平衡，避免成本压力。
（四）TPM管理 一年来，竹益分公司TPM活动运行顺利，第二阶段基本达标。连续三个月在xx公司综合评价中排名第一；在活动过程中，我主要关注现场管理、设备管理、安全管理、OEE分析和项目改进四大项；在现场管理中，我实行碎片化、分包化、个体化的考核方式，做到齐头并进，提高现场管理水平。等级;在设备管理上，运用TPM培训的管理工具，加强对维护、安全人员的考核，制定一系列管理制度，保持分厂年度故障率处于较低水平，促进生产顺利进行；安全管理主要以危险源预测培训为主，旨在提高全员安全意识，减少事故发生； OEE分析的重点是发现问题，分析影响效率提升的真实因素，并进行综合改进，提高总体OEE指标；课题改进主要围绕“优质产品”“工程”和效率提升，解决了一批良品率低的产品，改善了现场物流环境。
（五）统计工作在分厂的统计工作中，我借鉴铸造分厂的成功模式进行修改和完善，建立了适合分厂的统计核算制度，涉及铸造分厂的生产效率。转移。 、产量统计、电费核算、合金贵金属核算等，为分厂成本控制、质量提升、人员管理等提供充足、详实的数据支持。
（六）人事管理 真诚、公平地对待每一位员工是我的工作原则；在日常工作中，我倾听、理解员工的心声，尽力帮助他们解决工作、生活中的实际困难，注重现场即时沟通，缓解他们工作中的压力和不良情绪；公司自开始学习传统文化以来，就利用这个机会引导员工，在分厂营造氛围，潜移默化地教育他们，讲述他们的经历，融入生活，引起广泛共鸣；抓好班组管理，抓好xx班组建设，充分向班组长下放权力，提高班组长管理水平，稳定职工队伍。
回顾这一年的工作，是一个学习、总结、感悟、成长的过程。在这个过程中，我得到了公司领导、同事和员工持续的关心和支持。当我犯错时，当我有一些新的想法和想法时，我看到你们认可和鼓励的眼神。我觉得自己很幸运，能够在这样的团队中工作；说这一年我取得了一些进步和改变，是离不开你们的帮助的。
如今已进入20xx年，公司也正在向更高的目标迈进，面临新的指标和任务。虽然我距离公司和领导的要求还有很长的路要走，但我会自我反省，改进自己的不足，充分发挥自己的潜力，认真学习，努力工作，跟上公司的发展，更好地融入公司的管理团队。
第六部分：财务月个人工作总结
今年以来，我们财务审计部在上级部门的关心支持和经济和信息化委党委的正确领导下，坚持团结协作，艰苦奋斗，奋发有为，努力做好工作。围绕年初确定的目标任务，全力完成上级部门和领导下达的任务。分配的各种任务。具体体现在以下几个方面：
1。努力学习，提高综合素质。
产业体系金融工作涉及面广、任务重、服务对象多。但我们财务部全体同志并没有因为工作的繁忙而放松政治理论和业务技能的学习。相反，他们严格要求自己，积极参与上级部门的工作。经济和信息委员会组织的政治学习和各种政治活动。并能结合自身工作岗位特点，认真学习执行《会计法》及国家有关金融经济法规，依法履行会计和会计监督职责。遵纪守法，热爱本职工作，维护国家利益，确保财产和资金安全，能够根据情况将金融知识与新会计制度、新会计准则的学习结合起来，提高自身的综合素质，适应新形势的需要。工业经济发展的需要。
2。仔细审查汇总报表，以提高会计信息的质量。
能够认真、及时地汇总并报送近40家公司的财务报表。为确保报表全面、准确、及时、清晰，所有基层报表都经过一一认真审核。发现问题时，及时联系公司，指出错误，并耐心指导。对于个别不及时报送的单位，总是不厌其烦地督促其报送，力争数据的完整性，为领导和上级的决策提供依据。
3。编制合理的收支预算，及时报送财务收支信息。
为合理编制经信委各部门收支预算，按照上级财务部门和经信委领导的要求进行会计预决算。不仅要总结分析上一年预算执行情况，还要找出影响本期预算的因素。必须客观分析各种因素，以及相关政策（资本调整、劳动改革等）对当年预算的影响以及本系统收取管理费的企业的经济效益，使预算更加符合实际、合理。领导思路清晰，有利于运作。充分发挥其在财务管理中的积极作用，每月、每季、每年及时做好机关财务结算工作，按时报送财务收支信息。
4。精心筹措资金，确保机构正常运转。
从经信委整体情况看，人员性质多元化，经费渠道也多元化。有财政拨款、补贴收入、管理费收入等，我们根据委员会自身特点和领导要求，精心筹措资金。尤其是资金，是总行的收入来源，主要是收取企业管理费以及重组。随着我们不断深入，这个体系中的企业大部分已由公转为私营，部分企业受市场行情影响出现财务困难，面临倒闭或破产，加大了征收难度。再加上招商力度加大，不少外资大公司参与控股，这也给我们收取管理费增加了难度。但根据领导的要求，结合公司的实际情况，我们与公司领导进行了协商，采取了沟通、了解、多跑、多说、多磨等方法。在经信委领导的大力支持下，以及各部门的关怀、帮助，今年征集任务较好地完成了，保证了机关工作的正常运转。
5。认真执行财务制度，做好部门内日常工作。
听从领导指挥，服从领导安排，严格执行财务制度，认真、细致、准确地做好会计核算工作，按规定分类（经信委行政、三电办、总公司、中小企业服务中心、节能中心等几块）报销支付各项费用，加强现金管理，保证现金安全。定期做好与各银行的对帐工作，每月按时上缴各项基金（养老金、公积金、医保、税金），定期去人事局保险处拨付离退休人员的工资，定期寄付遗孀生活费，定期对固定资产及往来帐进行清理、核查、登记，（今年配合办公室对装修后的固定资产，包括办公桌椅进行一一进行登记，分类入帐）并按会计部门要求进行帐务处理。平时科内工作从大局出发，做到分工不分家，互相合作，齐心协力，在认真完成本科工作的同时，能尽力配合其他部门做好蓝天海公司的破产清算、金源公司的改制、钢管公司的破产清算、安全经费的收付、国有资产的清查、设备的处置、解困资金的拨付、职工身份置换、财政税务工商等综合部门的协调以及企业公积金的归集、信访等工作，用心完成领导和上级有关部门交办的各项任务。
6、配合做好融资担保科的工作。
按照省开行的要求，每个季度提前筹集资金，认真细致地做好几千万资金的结息、付息工作，每个季度按时做好财务核算及年终的审计工作，及时带给季度会计信息。今年上半年配合融资中心办理了省行几千万资金的贷款手续，并将资金委放到相关企业，最近又协助担保公司准备了省里要求上报的多种整顿资料以及减资、验资等材料。
7、抓好困难企业的内审工作。
内部审计工作也是财务工作的一项重要资料，这一工作时间紧、要求高、政策性强、也容易得罪人，但我们财务审计科在领导及纪检部门的支持下，每次都圆满地完成了任务。今年我们按照审计部门的内审要求和规定，对印染厂、塑料厂，等企业进行了财务收支内审，透过内审我们根据审计事实，一是对企业有关状况进行客观公正的评价。二是严肃财经纪律，及时调整帐务，提出整改措施。三是指导他们按财务制度设置帐户，合法合理使用资金，认真规范记好各类明细帐。四是出具了详细的书面报告，为领导了解状况、正确决策带给了依据，真正发挥了财务监督的职能。
8、做好会计培训工作及财务管理工作。
今年三季度我们配合财政局做好“财务管理促进年”活动的宣传发动，对列统企业进行了财务管理工作的抽查，并针对抽查状况提出了推荐和要求。今年我们还配合财政局会计科举办了多期培训班，上岗培训达20人次，继续教育达266人次，扬州财政专题讲座达30人次。我们还利用年报会等时间让企业财务科长互相交流、取长补短，学习内部管理经验，使企业财会人员既增长了业务知识，也为做好财务工作起到了促进提高作用。
综上所述，今年我们虽然做了一些工作，但距离改革发展的需要和领导的要求还有差距，主要表此刻：
一是与企业和相关科室之间沟通不够深入；
二是对困难企业的内审工作重视不够；
三是服务企业方面缺乏主动性；四是报X信息方面仅满足于完成任务，没有做到超额完成很多。
第七篇：考核表个人工作总结
自从成为一名教师，一份光荣的责任就深深的刻进了我的心中――“成为一名优秀的人民教师！”为了能达成这个目标，一直以来我一直都在教育上严格的要求自己，积极的改进自己。并在教育工作中认真的教导好自己自己的学习，并同时也在不断的完善自己。
如今，一年的时间将近结束，回顾近两个学期的工作情况，我对自己也有了一些感受，在此我对自己的情况做个人工作总结如下：
一、个人的教育方面
在教育的工作中，我针对班级内两级分化的情况进行了严格的改进和调整。在教育上，我及时的与班上成绩较差的学生进行谈话，了解他们目前的情况与消极懈怠的情况。为此，我针对本机的情况制定了严格的教学计划，并在些教案的时候也着重考虑基础差的同学，对一些常见和重要的基础进行拆开讲解。在学习上既对了解的学习进行了一定的巩固，也带动了基础不佳学生的兴趣。并且，我也在教育上积极鼓励，多多点名解答一些简单问题，培养学生的兴趣和信心。
此外，我也一直着重加强一些优秀学生的培养，并让他们带动一些基础较差的学生学习，以优带差的调整学生，加强管理要求，提高学生的自觉性。
二、班级的管理上
在课堂上，我积极发挥班干部的作用，让管理的班干部主动的去维持课堂上的班级情况，加强他们对责任的认识，并加强对其他学生的要求，维持班级的纪律要求。并多加鼓励和赞赏，让学生们能逐渐习惯严谨的课堂氛围。
三、思想和其他方面的引导教育
在自己的思想上，我严格的遵守自身的师德师风，无论在工作中还是生活中都严格的要求自己。让自己能成为学生眼前行动和自觉的榜样。此外，在作业的批改上，尽管工作较多，但我也一会保持着良好的字迹留下评语，并鼓励学生改进潦草的字迹，写出漂亮的作业。
一年来，我积极的教导学生，努力将自己了解的知识仔细的教导给他们。并且，自身也在不断的加强，让自己的能力和知识不断的累积。如今，20xx年已经结束了，但我会更进一步的坚定自己的道路，让自己能成为一名出色的人民教师！
第八篇：年度考核表个人工作总结
一年来，本人能在思想上按党员标准严格要求自己，较好地完成了领导安排的各项任务，现将工作学习情况作自我总结如下：
一、在思想上，认真学习党的基本方针政策，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，在工作中起模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、在工作上，本着积极、负责的态度，认真遵守各项规章制度，带领全体员工按年初上报预算完成了厅办公区及家属区房屋及水电部分的修缮和改造任务，厅确保了厅机关三栋办公楼，七个住宅区的水、电、暖的供应和畅通、以及七部电梯的正常运行。完成了全厅锅炉、电梯、消防等重点部位设施设备的维护保养及年检工作，全年没有发生任何安全责任事故。积极完成了领导及办公室临时安排的其他各项工作。
三、在工作作风方面，遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，虚心向周围的同志学习，对难度大的工作，敢于迎难而上，以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。
虽然我在20xx年的工作中取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强理论学习，提高文化素质和各种工作技能，发奋工作，积极进取，把自己的本职工作做的更好。
